Équipe
Forts d’un long parcours au sein de cabinets d’affaires internationaux, les associés de Sesame Avocats ont développé des compétences expertes pour conseiller leurs clients à l’occasion d’opérations stratégiques (acquisitions, transferts de personnel) et de restructurations (plans de sauvegarde de l’emploi, ruptures conventionnelles collectives).
Ils accompagnent également leurs clients, des sociétés françaises comme des groupes étrangers de premier plan, dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, durée du travail, politique de rémunération, épargne salariale) et de toutes les thématiques en lien avec la santé au travail (prévention des risques professionnels, gestion des AT-MP et des risques psycho-sociaux, accompagnement dans la mise en place d’une enquête en cas de signalement de harcèlement, etc.).
Sesame Avocats a également une expertise reconnue en matière de contentieux individuel, notamment en cas de demandes en lien avec une discrimination au travail ou de faits de harcèlement moral ou sexuel, mais également en matière de contentieux collectif, notamment en cas de contestation de transferts de contrats de travail ou d’exposition des salariés à l’amiante.
Par ailleurs, Sesame Avocats propose un accompagnement personnalisé des cadres pour toutes les problématiques rencontrées au cours de l’exécution de leur contrat de travail, pour préparer leur départ négocié de l’entreprise, la transition de leurs carrières professionnelle ou défendre leurs intérêts devant les juridictions à la suite de la rupture de leur contrat.